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Para esta oportunidade, a empresa destaca: Graduação em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou área correlata;; Experiência em auditoria de TI, riscos tecnológicos ou controles internos de TI, com ciclos completos de SOX liderando a frente.
responsabilidades incluem: modelagem de schemas para eventos de atendimento, implementação de consumidores idempotentes em Python, gestão de ciclo de vida de objetos no Object Storage (áudios e transcrições) e garantia da conformidade com LGPD através de mascaramento de PII em traces e logs.
Para esta oportunidade, a empresa destaca: Fundamentos de Engenharia de Software; Sólida base em *Engenharia de Software.
Para esta oportunidade, a empresa destaca: Experiência sólida em arquitetura de software, com domínio de padrões como microsserviços, APIs REST, event-driven architecture, BFF e API Gateway.; Capacidade de desenhar e documentar soluções técnicas com clareza, produzindo diagramas e registros de decisão que orientem tanto desenvolvedores quanto agentes de IA.
Nesta função, as atividades incluem: Liderar tecnicamente o desenho, a implementação e a evolução de arquiteturas e plataformas de dados.; Projetar, desenvolver e manter pipelines de dados escaláveis, resilientes e de alta performance.
Requisitos para este desafio: Competências Técnicas Desenvolvimento Full Stack Arquitetura de Microsserviços, Hexagonal e Orientada a Eventos Design de APIs Modelagem de Dados Relacional e NoSQL Segurança de Aplicações Testes Automatizados DevOps e CI/CD Observabilidade e Monitoramento Performance e Escalabilidade Skills / Linguagens: Java 17+/21+ JavaScript TypeScript Frameworks e Bibliotecas Spring Boot Spring Security Hibernate/JPA Banco de Dados MongoDB SQL
Para esta oportunidade, a empresa destaca: Experiência em Liderança: Experiência comprovada em papéis de liderança em ambientes ágeis, preferencialmente em contextos de desenvolvimento de produtos ou integração de sistemas.; Metodologias Ágeis: Domínio prático de frameworks e metodologias ágeis (como Scrum e Kanban), com vivência na facilitação de cerimônias.
Responsabilidades Liderança de Time: Gerir, desenvolver e otimizar a performance das pessoas envolvidas na estratégia de Employer Branding. O que buscamos (Requisitos) Experiência na área: Vivência consolidada em Employer Branding, Comunicação Corporativa ou Comunicação Interna.
Para esta oportunidade, a empresa destaca: Experiência prévia como Analista de Dados.; Vivência prática prévia em ao menos um projeto ou iniciativa envolvendo IA generativa, chatbots ou automação inteligente.
Para esta oportunidade, a empresa destaca: Graduação completa ou em andamento em Administração, Biblioteconomia, Direito, Gestão da Informação, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.; Experiência prévia em gestão do ciclo de vida de contratos (CLM) , governança documental ou Legal Operations (Paralegal).
Para esta oportunidade, a empresa destaca: Sólida experiência como Arquitetura de Soluções com perfil estratégico/consultivo.; Domínio de conceitos de arquitetura de microsserviços , integrações por APIs e desacoplamento de sistemas.
Escrever e editar conteúdo institucional: artigos, posicionamentos e textos para veículos especializados Preparar materiais para porta-vozes, como briefings, mensagens-chave e perguntas e respostas Apoiar a relação com imprensa e assessoria, das pautas ao acompanhamento das publicações Monitorar a presença da Enter na imprensa e no debate público Requisitos (O que buscamos?) 2 anos de experiência em comunicação corporativa, assessoria de
Oportunidade para [Job - 31882] Engenheiro(a) de Dados – Sustentação e DataOps (Azure). Consulte responsabilidades, requisitos e candidatura na página oficial da empresa.
responsabilidades incluem: Rituais Globais e Eventos: Ter papel ativo na condução de rituais institucionais globais e da área de Tech (como reuniões gerais da empresa, eventos online e presenciais), atuando na operação e suporte técnico, coordenação de pautas, operação audiovisual, condução de backstage, tradução e resolução de imprevistos em tempo real, além de apoiar a execução do Onboarding Institucional Global.
Para esta oportunidade, a empresa destaca: Ensino médio completo; Desejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.
Para esta oportunidade, a empresa destaca: Ensino médio completo; Desejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.
Para esta oportunidade, a empresa destaca: Ensino médio completo; Desejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.
Para esta oportunidade, a empresa destaca: Ensino Médio completo;; Conhecimento básico do pacote Office.
Para esta oportunidade, a empresa destaca: Experiência Profissional: Vivência sólida em Planejamento Comercial, Sales Operations (Sales Ops), Gestão de Metas & Incentivos (Sales Compensation) ou FP&A focado em vendas.; Capacidade Analítica e Dados: Domínio de modelagem de dados e cenários (Excel avançado, SQL e ferramentas de visualização/BI) para transformar dados fragmentados em decisões estratégicas.
Para esta oportunidade, a empresa destaca: Ensino médio completo; Perfil comunicativo, dinâmico e com iniciativa.