Explore as oportunidades da Enter disponíveis na nossa base. Confira localização, requisitos e benefícios de cada anúncio antes de seguir para a candidatura.
Esperamos que você identifique gargalos, proponha automações e ajude a transformar a operação financeira em uma engrenagem cada vez mais escalável. Idealmente, você tem: Pelo menos 4 anos de experiência sólida na área financeira, com vivência prática em contas a pagar, rotinas operacionais e relacionamento com fornecedores; Capacidade analítica afiada e atenção obsessiva aos detalhes; Familiaridade com sistemas financeiros/ERPs e
Para esta oportunidade, a empresa destaca: Mentalidade de builder: não apenas executar processos existentes, mas identificar gaps, propor melhorias e ajudar a construir soluções melhores.; Organização e atenção aos detalhes: lidar com múltiplas demandas simultaneamente sem perder qualidade, prazo ou precisão.
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Para esta oportunidade, a empresa destaca: Matrícula ativa em curso superior em uma universidade fora do Brasil , incluindo Estados Unidos, Canadá, países da Europa, Reino Unido, China e outras regiões.; Disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo durante as oito semanas completas do programa.
Para esta oportunidade, a empresa destaca: Experiência em Folha Brasil: vivência sólida com folha de pagamento no Brasil, incluindo eSocial, encargos, benefícios e rotinas de DP; Experiência ou forte interesse em Payroll EUA: vivência com folha nos EUA (Deel, Gusto, Rippling, ADP) é um grande diferencial.
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Requisitos (O que buscamos?) Repertório Tributário: Experiência sólida em tributário vinda de Big4, de empresa de tecnologia ou de escritório de advocacia tributária, com vivência em tributos diretos, indiretos e internacionais. Perfil hands-on: Tem conforto em alternar entre estratégia e execução.
Requisitos (O que buscamos?) Formação Contábil: Formação em Ciências Contábeis ou área relacionada. Perfil hands-on: Tem conforto em alternar entre discussões técnicas e execução.
Parceria com as Lideranças: Construir uma relação próxima com as lideranças da área, entendendo suas prioridades, desafios, estrutura e pessoas para ser um parceiro relevante nas decisões do dia a dia. Requisitos (O que buscamos?) Visão de Negócio: Interesse genuíno em entender como o negócio funciona e capacidade de conectar discussões de People às prioridades da área.
Parceria com as Lideranças: Construir uma relação próxima com as lideranças da área, entendendo suas prioridades, desafios, estrutura e pessoas para ser um parceiro relevante nas decisões do dia a dia. Requisitos (O que buscamos?) Visão de Negócio: Interesse genuíno em entender como o negócio funciona e capacidade de conectar discussões de People às prioridades da área.
Escrever e editar conteúdo institucional: artigos, posicionamentos e textos para veículos especializados Preparar materiais para porta-vozes, como briefings, mensagens-chave e perguntas e respostas Apoiar a relação com imprensa e assessoria, das pautas ao acompanhamento das publicações Monitorar a presença da Enter na imprensa e no debate público Requisitos (O que buscamos?) 2 anos de experiência em comunicação corporativa, assessoria de
Requisitos (O que buscamos?) 5 anos de experiência em comunicação corporativa, relações com imprensa ou jornalismo, com passagem por posição de liderança ou coordenação Vivência em setores regulados ou em temas de alta exposição pública, como serviços financeiros, saúde, tecnologia ou jurídico. Oferecemos autonomia, propósito e a chance de resolver desafios técnicos inéditos ao lado da liderança.
Para esta oportunidade, a empresa destaca: Entre 3 e 6 anos de experiência em ambientes de alta performance, como consultoria estratégica, empresas de tecnologia, startups e mercado financeiro.; Capacidade excepcional de estruturar problemas, trabalhar com dados e chegar a recomendações objetivas e acionáveis.